Harrison - Balancing the Paradox - Leadership Coaching Prozess.
Über einen Zeitraum von 4-6 Monaten, beginnend mit einem "Intensive" werden Sie begleitet!

Leistungsumfang:
- Harrison Assessments Fragebogen und persönlicher Bericht
- Intensive - 0,5 Tage - Tiefgreifende Analyse, Harrison Feedback, persönliche, sinnstiftende Ziele klären und den Coaching-Prozess definieren
- 6 Coaching Sitzungen á 1 Stunde + 15 Minuten "Check-In" Calls zwischen den Sitzungen
- Zugang zum E-learning "Balancing the Paradoxes", zum Selbststudium

Balancing the Paradoxes - Coaching Prozess ist eine wunderbare Art, einerseits für sich Klarheit zu gewinnen, was persönlicher und beruflicher Erfolg bedeutet und welcher "purpose" gelebt werden will. Über neue Perspektiven neue Handlungsräume  und -wege zu öffnen, Widerstände und Hürden zu überwinden, zu mehr Gelassenheit und Balance zu gelangen und als Führungskraft die persönliche Kreativität und Wirkkraft deutlich auszubauen, ist das Ziel dieses erprobten, strukturierten Prozesses.